![Utsuさん](/img/default-banner.jpg)
- 1 273
- 72 988 570
Utsuさん
Japan
Приєднався 19 чер 2017
日本最大のキャリア形成チャンネルとなりました!
著書に就活生向けの「人生の目的論」と社会人向けの「適職の結論」
★いかなる企業案件も受けません。★NHKと四国ローカルテレビ局、そして新聞社のみ取材を受けます→メールください。★大学の就職課や企業の社内研修など「動画そのものを営利に使わない活動」では、ご自由に私の動画をお使いください。
/////
このチャンネルはAmazon.co.jpを宣伝しリンクすることによってサイトが紹介料を獲得できる手段を提供することを目的に設定されたアフィリエイトプログラムである、Amazonアソシエイト・プログラムの参加者です。
著書に就活生向けの「人生の目的論」と社会人向けの「適職の結論」
★いかなる企業案件も受けません。★NHKと四国ローカルテレビ局、そして新聞社のみ取材を受けます→メールください。★大学の就職課や企業の社内研修など「動画そのものを営利に使わない活動」では、ご自由に私の動画をお使いください。
/////
このチャンネルはAmazon.co.jpを宣伝しリンクすることによってサイトが紹介料を獲得できる手段を提供することを目的に設定されたアフィリエイトプログラムである、Amazonアソシエイト・プログラムの参加者です。
マキタで世界へ羽ばたこう #推しの企業
一般的な日本人からしたら「聞いたことがある」程度の会社ですが、世界から見るとスゴイ会社です。1990年頃に活躍したロックバンドのMr. Big。彼らがギターのピックの代わりにマキタの電動ドリルを使って使って異次元のサウンドを提供しました。「マキタが1番良い音だ!」と表現したのはあまりにも有名です。世界から日本人が学ぶ日本企業。それがマキタでした。今でもそうでしょう。圧巻の存在感です。
Mr. Bigドリルで演奏: ua-cam.com/video/46BCpSJKIjw/v-deo.htmlfeature=shared&t=119
★マキタ新卒採用Webページ:www.makita.co.jp/recruit/new_graduate/info/
■就活まとめコンテンツ: note.com/3utsu/n/nfb661413e76a
●撮影地(愛媛県愛南町 室手海岸):maps.app.goo.gl/ipRn6hTj6H3iQr2v7
#Utsuさん
0:00 実技
22:11 お話
Mr. Bigドリルで演奏: ua-cam.com/video/46BCpSJKIjw/v-deo.htmlfeature=shared&t=119
★マキタ新卒採用Webページ:www.makita.co.jp/recruit/new_graduate/info/
■就活まとめコンテンツ: note.com/3utsu/n/nfb661413e76a
●撮影地(愛媛県愛南町 室手海岸):maps.app.goo.gl/ipRn6hTj6H3iQr2v7
#Utsuさん
0:00 実技
22:11 お話
Переглядів: 9 145
Відео
オリックス〜就活生が入るべき会社No.1〜 #推しの企業
Переглядів 10 тис.21 день тому
推しの企業シリーズの記念すべき1番手は「オリックス」。経営力の強さ、ワーク・ライフ・バランスの取組み、新規事業性はピカイチ。それなりの給料、ラクサ、成長などが手に入るでしょう。 ★オリックス新卒採用ページ:www.orix.co.jp/recruit/index.html ■就活まとめコンテンツ: note.com/3utsu/n/nfb661413e76a #Utsuさん #推しの企業
20代の株取引はやめましょう
Переглядів 15 тис.21 день тому
2度と訪れない20代。ポテンシャルが拡大する、そして社会もあなたの無理を容認する20代。そんな時に「一切自分がコントロールできない個別株の取引」のようなモノに脳のリソースを消費させるのは本当にムダだと思います。 競争力のある人材になる方法から転職の流れまで↓ ■タスクに追われる人生をやめる!今なら無料体験で聞ける!「拙著: 適職の結論」オーディブル版: amzn.to/3cko9fK #Utsuさん
【26卒】インターンで書類落ちする理由と対策【就活】
Переглядів 5 тис.28 днів тому
★8/20のイベント参加申込URL:tokyowakamono2024.mhlw.go.jp/ ■就活まとめコンテンツ: note.com/3utsu/n/nfb661413e76a #Utsuさん
【就活】学歴コンプレックスをどう考えるか
Переглядів 14 тис.4 місяці тому
私のいた業態では、新入社員が全然使えないと聞きます。採用するやつがバカなのか、世の中にそういう新卒がいないのか?いずれにしても、センスのある人を目指しましょう。それがこれからの人材の答えです。「いなければ作る」ってのが私の答えです。 ■就活まとめコンテンツ: note.com/3utsu/n/nfb661413e76a #Utsuさん
26卒就活生の皆さんへ
Переглядів 19 тис.4 місяці тому
最初の就活概要の動画から見始めてください。今日から人生の目的を深堀りするFacebookコミュニティも、25卒と同じグループに参加して頂けます。 ■就活まとめコンテンツ: note.com/3utsu/n/nfb661413e76a #Utsuさん
【就活】法人営業の選び方
Переглядів 28 тис.4 місяці тому
これから順当にAIが人間の仕事をなくしていくとしたら、事務屋の仕事がなくなっていきます。その事務屋を相手にする仕事がホットになってくるはずです。そういう仕事をしていたら、高収益な企業が出てきた時に転職で採用されやすくなるはずです。 ■就活まとめコンテンツ: note.com/3utsu/n/nfb661413e76a #Utsuさん
ルートセールスから億万長者へ
Переглядів 7 тис.5 місяців тому
ルートセールスになっても人生終わりではありません。まともな職種への転職は厳しいでしょう。しかし野心的に考えれば、これから少子高齢化の日本において、良い立ち位置を築けるはずです。自分の強みをベースに考えれば、なんでも可能です。考えるのをやめないで↓ ■タスクに追われる人生をやめる!今なら無料体験で聞ける!「拙著: 適職の結論」オーディブル版: amzn.to/3cko9fK #Utsuさん
【就活】大手に入社してもすぐ辞めたくなる人の特徴3選
Переглядів 21 тис.5 місяців тому
大手を選ぶならこの3つをちゃんと考えてからにしてください ① 何をやるのか想定していない(期待しすぎ) ②どういう暮らしになるのかを想像していない(場のせいにしすぎ) ③ 親のオススメに従った(親を信じすぎ) ■就活まとめコンテンツ: note.com/3utsu/n/nfb661413e76a 競争力のある人材になる方法から転職の流れまで↓ ■タスクに追われる人生をやめる!今なら無料体験で聞ける!「拙著: 適職の結論」オーディブル版: amzn.to/3cko9fK #Utsuさん
6:00
めちゃくちゃリアルな話でワロタ
居間からは、数倍いる。手取りは、減るからね。インフレくる
しゅんダイアリー就活チャンネルはこの動画を見るべき
ホールディングスの子会社(事業会社)は?
介護業界はやめときな。このなかやとバイト(パート)が多いに属するかもしれん。よほどの覚悟がないなら、仕事に見合わない給料と休み。精神的肉体的にきついし、転職もしんどいからやめときな。
DQNやヤンキーがもてる理由が知りたいです
今はライフスタイルを重視している若者が多いのでフリーランスを好む傾向があると思う。私達から見たらゴミカスのような仕事でもある程度給料もらえればOKという若者は多数いる。 またブラックIT企業も多いのでフリーランスに流れるのは当然かと。 本当はブラック企業をどうにかしないといけない。
Utsuさんがマキタを推してくるの嬉しいですなぁ
関係ない質問なんですが、Fランからスタンダード上場企業に内定貰えたのは凄いですか?それとも、まぁまぁですか?それとも別に凄くないですか?
新卒で入ったとこをすぐ辞めて、焦りに焦ってエージェントを使ってしまい内定を獲得しましたが、結局それを辞退してしまったあとこの動画に辿りつきました…ブランク3ヶ月になってしまうのでかなり厳しいかも知れませんが、人生の目的論から就活をやり直してみようと思います
8:00
3:40
相談できない…自分の抱えていたそのものを突きつけられました 家族にはいろいろ聴いてみようと思います
4:00- B2B営業向いてないなと感じてしまた
本当にありがとうございます。
4:30 がちでこれ
26卒だけど50社はエントリーした
sesにもアウトソーシングにもかすりもしない所を勧めてくれる新卒エージェントに世話になってるんだが逆に怖い
明後日私頑張ります!
Utsuさん!オフ会行ってきました! 実際にリアルでもいるんだという実感からか、めちゃくちゃ真剣に聞くことができました。ありがとうございます。 ちなみに、理系で混ざってました。さーせん😂
少子化は確実でこれから人手不足が加速するので日本の企業は35歳転職限界とか贅沢は言ってられないと思う。
学びが多すぎて何度も繰り返し見てしまいます。
大企業のいいところは、無能だったとしても真面目な人が多くて、困ったら助けてくれることかな あと待遇もそれなりにいいから心が穏やかな人も多い
逆に大企業で率先して新しい事業とか進める元気あれば、自分で事業始めるわってなるんよ (事業が成功してもちょっとボーナスに色がつく程度で努力に対しての対価が低すぎる) そんなわけで大企業で勤めてる人は平凡に仕事して、仕事以外を充実させるのが最高
Sierの客先常駐でもダメですか?
大手保険会社に新卒で入ったら、初っ端から、二重出向でSESに五年常駐でした。 SESに就職しなくても、どの企業に入ってもいきなり1人で常駐させられるリスクあります。。 ちなみに私は一年目で転職しました。
どの歯で噛んだの?は素直に可愛いです www
配属されて自分のポンコツさに疲弊していました。 「比較するのではなく、大きく自分だけの成功を作っていく」という最後のお言葉、大事にします。
有難いお話だな 社会人になると「熱意」を感じさせるべき場面が多々ある。てか全ての場面で言えるか 勿論仕事以外でも言えること
本当の私大BFからここまで点数伸ばされたのすごい。
さっき就活エージェント(経験やネタ、新たな視点の発見のため使ってます)に数字のないガクチカは説得力に欠けると言われました。少し悲しかったです。 私的には、数字はないが自己PRと志望動機が支えられそうなガクチカがあります。 また、Utsuさんの動画を見て数字はムリして入れなくていいこと、理解しました! 自分は26卒ですが、納得のいく企業(エージェントが紹介してない)に内定を頂いたら、この動画をエージェントに送ろうかと考えております。
ねこかわいい
例え、新卒であっても一生アウトソーシングでいいと思えるなら、それでもいいのではないでしょうか?無理に無能な連中に正規雇用で働けと言うのも酷でしょうし。人生の幕を下ろす時に自分の人生はただのモブだったんだと認識するだけだと思います。
ホームラン狙ってたら全て少額のポテンヒットになり、その回収で結局追われる仕事になってます。。
俺は3社参画して2箇所フルスタックだから一概に単純作業のみとは言いきれない 収入は確定で増えないから職務経歴育ったら良い企業に移るかフリーランスになるかは確実に必要やけど
明日最終面接です!!! 本命のところでちゃんと練習もしてきたから今まで以上に緊張する、、。 この動画をまた明日何度も見て、入社後の自分をイメージして頑張ります!!!
マキタ、高圧的な面接(いわゆる圧迫面接?)をされたので私も友人も内定辞退してしまいました、、 製品が好きなだけにショックも大きかったですね。この動画を観ながら、商売も採用も高飛車な風土なのかな、と邪推してしまいました。
noteの購入を考えているのですが、平均的な顔面がないので買えないのが凄く凄く残念です…() イケメンに産まれたかったぜ…
某SIerで院卒からゆるく30歳を迎えてしまいましたが、もう手遅れです。ただこれから入ってくる後輩のメンティーになろうと思いました。
まあ、25歳の若者が言うが 無駄な努力はするな、コスパのいい努力をしろ。 使えるものは使え。 (親が社長ならMBA、親が医者なら医学部、親が大手の人事部なら対策してその学閥の大学へ、資産があるなら投資家へ、偏差値が高いなら東大へ) ですね。 まあ、時代によって頑張るの意味が違うからそこは相違があるかもね。 昔→経済総楽観。当たって砕けろ。長時間労働。 今→経済総悲観。失敗するな。短時間で成果。 と違うね。
やる内容が具体的な程以下しずらい アウトソーシング保守は成長しない、価値ない
株をやってる自分に溺れ、周りも自分も見失って時間を無駄にする前に、この動画に出逢えて良かった。
陸地見えてますがライフジャケットつけて下さい。リスク管理を怠らないで下さいね〜😊
「違和感を感じる(やすい)」人は「違和感を感じない」人より何かしらの新しい価値を出せる可能性があるのでは? 勿体無いのは「違和感を感じておきながら、その違和感を言語化せず、理由(相手の前提)も考えず、何も行動しない人」では..
投資は「長期、積み立て、分散」が基本です。1億稼げるとかいってFXやデイトレードしてる連中は投資ではなく投機をしてます。相場が上がるか下がるか賭ける博打で要はギャンブルと同じです。しかも実際の所持金より高い倍率で賭けれてしまうので滅茶苦茶リスクが高いです。20代でやるなら新NISAの口座を開いて月々の積み立てを少額でいいので設定だけして放置するくらいがいいと思います。
7:28 ナイス発音
凄く核心をついた動画でした。 エージェントはただの営業ですからね。
fランで大手メーカー子会社(子会社の中で最大規模)だから自分では大成功かな。業界では世界2位だけどでソニー、日立みたいなばりばりのエリート企業ではないから売りとばしはないと信じたい笑
①領域を絞る ②情報収集を1から自分の論建てでやる(自分でやれば、あの人だからできるといったことにならない) ③ストーリーラインを用意する ★だまってやる(18:00-何しているの?) ★成功の棚卸